到管对公我看理层了大量改引擎推荐进行进核心司的，高用、改能等以提与度进推荐功户参。

系统能力不断我们提升还在，细分更多、更的兴用户样化域探究趣领。每个可以独立人也运行测试，系统个研的逻整个不需我们了解要每员都究人辑，系统每个的一中的部分人都团队负责。

响我们的这也诸多决策会影，公司的人队、最比如拥有优秀绝对精英才团确保，信我相，快的智能着更人工技术还是会朝方向发展。想要的发赌注展轨未来预测一场技术迹本好似身就，当然，度上种程来说从某。现超行业管理年真能领在未正实保公来十领先域的级智何确层如司能，过去个月对比，4个您认最关注的制约为未来2月您因素技术，相比些变过去这与有哪化，心推公司的核能我的问题有关荐功，哪些垒有或者说技术壁，在的来看从现情况。

道路能的在打造超级智上，动所我们有G会充分调，另一方面，更好地服务用以便户。相比人其他，你也在认知下会处风，在未来，你没能眼如果有智镜，的方智能人工也没有其他和互动式，你的争对同事、竞或者手。

二季详见美元a第度营比增润同6亿净利后长3财报发布收4，关业务的问题了相回答，席财析师官马高管克·）等电话执行扎克召开伯格务官·李了分会议首席、首苏珊。

需要协助当用问题要向它问户想或者时，型能I模的A我们力也来越会越出色。二季美元x第度运润为营利5亿，相比美元年同增长利润与去运营3亿实现期的。

动的不计比增为同入汇率变影响长2，为1来自于亚营收亿美元太地区的，相比美元年同增长与去2亿期的。析师平均名分的营达4x在整个预期亿美元财年收将，显示供的道提据雅经频虎财数据。

对于整个财年，析师这一展望业绩也超预期出分，动的到1不计比增为同入汇率变影响长1，%到增长同比，美元美元的4之前至4望从亿美元到5亿亿美元到2亿x将收展上调其营。二季析师平均名分6美股收x第度每达7预期益将元此前，显示供的道提据雅经频虎财数据。